Что нужно делать, чтобы быстро устроиться на работу в США.

Автор: VICTOR & VIKTORIA |  |    Категории: Полезно знать  |   Комментарии: 1

Поиск работы в США — это огромная конкуренция, что плохо как для работодателей, так и соискателей. Исходя из опыта людей, переехавших жить в штаты, эффективнее всего устраиваться на работу через рекомендации.

 

Как устроиться работать в американскую компанию напрямую

 

Личный опыт Анны Наумовой, продакт-менеджера в блокчейн-стартапе BitClave (Сан-Хосе, Калифорния).

«Можно сказать, это была мечта мужа, которую я поехала исполнять».

Два года назад Анна переехала в США. А её муж девять лет играл в лотерею и выиграл грин-карту.

До переезда в Америку Аня работала в Одноклассниках и Mail.Ru Group. Всего 10 лет, последние три из которых продакт-менеджером.

Она не была озабочена «американской мечтой», ею всё устраивало на родине. В штаты она, муж и дочка переехали без оферов: накопили $20 тысяч и поехали.

 

Грустная статистика

 

На поиск первой работы в Штатах в среднем уходит шесть месяцев, поэтому стоит запастись терпением. К тому же придётся поубавить высокомерие, приняв факт – вы тут никто. Ваш опыт, накопленный вне США никому не интересен.

Её часто спрашивали, была ли она оунером Mail.ru. Получается, крупнейшую IT-компанию Европы мало кто знает.

К сведению: процесс трудоустройства долгий, на него уходит много нервов и денег.

Все свои вакансии Аня находила через знакомых. Она откликалась на сотни вакансий, но по факту, шансы получить работу даёт реферальная программа и знакомства. Первая работа в Бостоне в райдшеринг-приложении Fasten нашлась по местным меркам быстро — через два месяца после переезда. Так совпало, что с сооснователем Fasten команда Одноклассников делала проект в то время, когда Анна ещё работала там.

 

На что нужно обратить внимание при поиске вакансии в США

 

Работа в Bitclave нашлась похожим образом: годом раньше, в Нью-Йорке, в акселераторе Starta Анна познакомилась с сооснователем компании.

Важно: устроиться в стартапы с русскими корнями по знакомству проще, чем в классические американские корпорации.

Дело в том,  что имеет место быть схожий процесс интервью, и легко собираются референсы на кандидата в российских компаниях.

Но в целом, поиск работы в США — это огромная конкуренция, что плохо как для работодателей, так и соискателей. Ведь в  крупных компаниях на вакансию претендуют до нескольких тысяч кандидатов!

А потому эффективнее всего устраиваться на работу через рекомендации.

Открывайте, пожалуйста, LinkedIn, знакомьтесь с людьми из разных компаний. Русское сообщество в США очень большое.

Муж Анны работает QA (quality assurance) в Toast — бостонской компании по разработке программного обеспечения для заказов в ресторане. Искал работу почти год: не занимался нетворкингом. Его английский был на более низком уровне.

Аня всем советует подтягивать уровень английского ещё в России, а минимум за год до переезда перейти:

  • на фильмы;
  • подкасты;
  • интервью;
  • шоу, СМИ и книги на английском языке.

Кроме занятий с англоговорящим преподавателем пишите или звоните в любую иностранную службу поддержки и обсуждайте выдуманные проблемы.

Своей главной ошибкой Анна считает недостаточность языковой подготовки.

Занималась английским по скайпу, но, приехав в штаты, поняла, насколько оказалась не готовой к языковому окружению.

Её должность – Менеджер по продукту — это профессия, на 80% состоящая из коммуникаций. И там никто не хочет работать с человеком, который не может выражать свои мысли чётко, говорит невнятно, постоянно переспрашивает, неграмотно и грубо пишет.

А ведь приходится конкурировать, ни много ни мало, с местными парнями из Стенфорда! И если твой английский плохой, никакие другие скилы не спасут (если это не русский стартап в Долине).

В этом состоит специфика поиска работы продакт-менеджера от разработчиков, к уровню английского которых не предъявляются такие высокие требования.

По словам Анны, переезд на местожительство в США сильно укрепил её, как личность. Кажется, она уже ничего не боится. Научилась решать вопросы, открывать любые двери, получать любую информацию.

Аня говорит: «Я улучшила свой английский, могу без проблем коммуницировать с кем угодно».

Пока она не может сказать, дал ли ей переезд вырасти в профессиональном плане.

Вроде бы, с точки зрения карьеры,  она скатилась назад. Судите сами, работала в топовой компании над крутым проектом с многомиллионной аудиторией, а теперь трудится в маленьких стартапах.

Но ведь так бывает в жизни, что надо сделать шаг назад, чтобы потом два вперёд.

Анна в это верит, и у неё всё получится. Впрочем, как и у тех, кто, переехав в США, будет пытаться напрямую устроиться на работу в американскую компанию, по примеру нашей героини.

 

Источник: https://www.forumdaily.com/tri-sposoba-popast-na-rabotu-k-amerikancam/

 

Баннер

Комментарии

  Комментарии: 1

  1. VICTOR & VIKTORIA


    Put links to the source, so that then there were no problems.

Оставить Комментарий