Что нужно делать, чтобы быстро устроиться на работу в США.

Автор: VICTOR & VIKTORIA |  |    Категории: Полезно знать  |   Комментарии: 3

Поиск работы в США — это огромная конкуренция, что плохо как для работодателей, так и соискателей. Исходя из опыта людей, переехавших жить в штаты, эффективнее всего устраиваться на работу через рекомендации.

 

Как устроиться работать в американскую компанию напрямую

 

Личный опыт Анны Наумовой, продакт-менеджера в блокчейн-стартапе BitClave (Сан-Хосе, Калифорния).

«Можно сказать, это была мечта мужа, которую я поехала исполнять».

Два года назад Анна переехала в США. А её муж девять лет играл в лотерею и выиграл грин-карту.

До переезда в Америку Аня работала в Одноклассниках и Mail.Ru Group. Всего 10 лет, последние три из которых продакт-менеджером.

Она не была озабочена «американской мечтой», ею всё устраивало на родине. В штаты она, муж и дочка переехали без оферов: накопили $20 тысяч и поехали.

 

Грустная статистика

 

На поиск первой работы в Штатах в среднем уходит шесть месяцев, поэтому стоит запастись терпением. К тому же придётся поубавить высокомерие, приняв факт – вы тут никто. Ваш опыт, накопленный вне США никому не интересен.

Её часто спрашивали, была ли она оунером Mail.ru. Получается, крупнейшую IT-компанию Европы мало кто знает.

К сведению: процесс трудоустройства долгий, на него уходит много нервов и денег.

Все свои вакансии Аня находила через знакомых. Она откликалась на сотни вакансий, но по факту, шансы получить работу даёт реферальная программа и знакомства. Первая работа в Бостоне в райдшеринг-приложении Fasten нашлась по местным меркам быстро — через два месяца после переезда. Так совпало, что с сооснователем Fasten команда Одноклассников делала проект в то время, когда Анна ещё работала там.

 

На что нужно обратить внимание при поиске вакансии в США

 

Работа в Bitclave нашлась похожим образом: годом раньше, в Нью-Йорке, в акселераторе Starta Анна познакомилась с сооснователем компании.

Важно: устроиться в стартапы с русскими корнями по знакомству проще, чем в классические американские корпорации.

Дело в том,  что имеет место быть схожий процесс интервью, и легко собираются референсы на кандидата в российских компаниях.

Но в целом, поиск работы в США — это огромная конкуренция, что плохо как для работодателей, так и соискателей. Ведь в  крупных компаниях на вакансию претендуют до нескольких тысяч кандидатов!

А потому эффективнее всего устраиваться на работу через рекомендации.

Открывайте, пожалуйста, LinkedIn, знакомьтесь с людьми из разных компаний. Русское сообщество в США очень большое.

Муж Анны работает QA (quality assurance) в Toast — бостонской компании по разработке программного обеспечения для заказов в ресторане. Искал работу почти год: не занимался нетворкингом. Его английский был на более низком уровне.

Аня всем советует подтягивать уровень английского ещё в России, а минимум за год до переезда перейти:

  • на фильмы;
  • подкасты;
  • интервью;
  • шоу, СМИ и книги на английском языке.

Кроме занятий с англоговорящим преподавателем пишите или звоните в любую иностранную службу поддержки и обсуждайте выдуманные проблемы.

Своей главной ошибкой Анна считает недостаточность языковой подготовки.

Занималась английским по скайпу, но, приехав в штаты, поняла, насколько оказалась не готовой к языковому окружению.

Её должность – Менеджер по продукту — это профессия, на 80% состоящая из коммуникаций. И там никто не хочет работать с человеком, который не может выражать свои мысли чётко, говорит невнятно, постоянно переспрашивает, неграмотно и грубо пишет.

А ведь приходится конкурировать, ни много ни мало, с местными парнями из Стенфорда! И если твой английский плохой, никакие другие скилы не спасут (если это не русский стартап в Долине).

В этом состоит специфика поиска работы продакт-менеджера от разработчиков, к уровню английского которых не предъявляются такие высокие требования.

По словам Анны, переезд на местожительство в США сильно укрепил её, как личность. Кажется, она уже ничего не боится. Научилась решать вопросы, открывать любые двери, получать любую информацию.

Аня говорит: «Я улучшила свой английский, могу без проблем коммуницировать с кем угодно».

Пока она не может сказать, дал ли ей переезд вырасти в профессиональном плане.

Вроде бы, с точки зрения карьеры,  она скатилась назад. Судите сами, работала в топовой компании над крутым проектом с многомиллионной аудиторией, а теперь трудится в маленьких стартапах.

Но ведь так бывает в жизни, что надо сделать шаг назад, чтобы потом два вперёд.

Анна в это верит, и у неё всё получится. Впрочем, как и у тех, кто, переехав в США, будет пытаться напрямую устроиться на работу в американскую компанию, по примеру нашей героини.

 

Источник: https://www.forumdaily.com/tri-sposoba-popast-na-rabotu-k-amerikancam/

 

Баннер

Комментарии

  Комментарии: 3

  1. t shirt daytona


    Do yoοu mind if I quote a few of your posts as long as I provide credit and souгces back to
    your blog? My blog is in the exact same niche as yours and
    my users woulɗ genuinely benefit from some of the information үou provide here.
    Pleasе let me know if this ok wirh you. Аppгeciate it! http://pakforum.net/member.php?u=118092-PrestonWhitworth

Оставить Комментарий